學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的方式

新益為5S咨詢(xún)公司概述：學(xué)習(xí)型班組的打造是每個(gè)企業(yè)班組都在做的事情，至于成效卻是各不相同。其實(shí)，不同的班組員工、習(xí)慣都不盡相同，我們必須做到因材施教，今天就給大家介紹幾種不同的學(xué)習(xí)型班組的學(xué)習(xí)方式，希望對(duì)大家有所幫助。

班組建設(shè)之學(xué)習(xí)力提升

新益為5S咨詢(xún)公司概述：在班組建設(shè)中，學(xué)習(xí)型班組建設(shè)常提到一個(gè)詞一“ 學(xué)習(xí)力”，那么什么是學(xué)習(xí)力？只有了解其內(nèi)涵和特征才可對(duì)癥下藥，提升班組的學(xué)習(xí)力。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，學(xué)習(xí)力由三個(gè)要素構(gòu)成，即：學(xué)習(xí)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。但是，學(xué)習(xí)力還有一個(gè)更重要的因素：學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化力。

學(xué)習(xí)型班組的特點(diǎn)

新益為6S咨詢(xún)公司概述：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，已經(jīng)在中國(guó)企業(yè)中開(kāi)展數(shù)年，但是我們發(fā)現(xiàn)，很多人并不了解學(xué)習(xí)型班組的真正內(nèi)涵。仍然存在大批“ 偽學(xué)習(xí)型班組”，自欺欺人，幾乎每個(gè)成員都存在自我傷害行為，同時(shí)也傷害著團(tuán)隊(duì)。

打造學(xué)習(xí)型班組的必要性

新益為6S咨詢(xún)公司概述：在當(dāng)今知識(shí)爆炸輸出的時(shí)代，不學(xué)習(xí)便會(huì)落后，企業(yè)也如此，員工的素養(yǎng)亟待提高，組建一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)是每個(gè)企業(yè)的愿望，今天，我們就來(lái)講講打造學(xué)習(xí)型班組的重要性。

如何做好班組培訓(xùn)工作

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：班組是企業(yè)文化建設(shè)的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基層組織，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源頭，是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基石。因此，通過(guò)開(kāi)展班組培訓(xùn)加強(qiáng)班組綜合素養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。

班組管理之情感建設(shè)

新益為5S咨詢(xún)概述：班組建設(shè)并不是只有冷冰冰的條條框框的制度，制度的建立是為了讓我們有法可依、有法可循。但班組建設(shè)只有這些是不夠的，我們還需要有人情味。