企業(yè)強大靠5S管理

新益為5S咨詢公司概述：做企業(yè)，真正的競爭力來自于那些基礎性的工作。5S管理作為企業(yè)各項管理的基礎，成功的實施有助于企業(yè)形象、生產效率、產品品質的提升，進而提高企業(yè)的市場競爭力。5S管理主要從以下幾個方面提高企業(yè)市場競爭力。

5S管理推進流程解讀

新益為5S咨詢公司概述：5S管理活動包含了整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都需要一定的步驟來實施，以保障工作的完整性。下面，我們將詳細講解5S管理五個環(huán)節(jié)中各個環(huán)節(jié)的具體實施步驟。

6S管理之定置管理

新益為精益生產咨詢公司概述：在6S管理中，定置管理中的“定置”不是字面理解的“把物品固定地放置”。它的特定含義是：根據(jù)生產活動的目的，考慮生產活動的效率、質量等制約條件和物品自身的特殊要求，劃分出適當?shù)姆胖脠鏊_定物品在場所中的放置狀態(tài)，作為生產活動的主體人與物品聯(lián)系的信息媒介，從而有利于人、物的結合，有效地進行生產活動。

6S管理之整理工具定點攝影

新益為6S咨詢公司概述：在推行6S管理的時候，定點攝影是必不可少的工具；定點攝影主要是通過對現(xiàn)場的前后對照和不同部門的橫向比較，給各部門造成無形的壓力，促使各部門做出整改措施。不能將定點攝影簡單地理解為拍照。

現(xiàn)場6S管理的實施要領

新益為TPM咨詢公司概述：6S現(xiàn)場管理是國際上最先進bai的現(xiàn)場管理du工具和現(xiàn)場管理zhi方法之一。5S現(xiàn)場管理起源于日本，開始于上世紀五十年代，成熟于上世紀的八十年代。在日本主要是推行5S現(xiàn)場管理。由于以豐田公司為代表的日本企業(yè)推行5S現(xiàn)場管理取得了成功，之后很快傳播到世界各地。

6S管理推行失敗的原因

新益為5S咨詢公司概述：6S活動不僅能改善生活環(huán)境，還可以提高生產效率，提升產品的品質、服務水準，將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化等等，這些都是為了減少浪費，提高工作效率，也是其它管理活動有效展開的，但并不是所以企業(yè)都能順利開展6S管理，他們推行失敗的原因是什么呢？