記得有這樣一句話：每個人的工作都是由許許多多的小事構成的。雖然聽起來平淡無奇，但細細品味卻意味深長。

5S管理心得體會

我作為企業管理人員的一分子，每天都按部就班地做著自己分內的工作，從來沒有像豐田“5S管理”中那樣嚴格要求自己。通過對《豐田工作法》的學習，使我了解了“5S管理”的工作智慧，它是豐田公司在長期生產實踐中總結出來的優秀經驗，所以值得我們借鑒和學習。

“5S管理”中的“整頓”使我有一個深刻的認識：一個不懂得整理的人是無法取得工作成果的。體現在我個人身上很明顯，因為剛到辦公司時我根本不知道哪些工作該怎么做、該怎么處理，好多東西都是隨處一放，亂七八糟的，使用起來很不方便。電腦中的文件也是，東放一個西放一個，找起來很麻煩，也很浪費時間。在今后的工作中，我要整理好工作思路，明確工作目標，改變以往工作習慣，不斷提高工作效率。只有這樣，我才能在日常生產工作中有條不紊、高效作業。

“5S管理”中的“整頓”就是在整理的前提下，區分哪些工作是必要且重要的，將生產浪費的東西、方式全部整理出來進行整頓，并鞏固整頓的成果。比如，我們今年對廠區衛生進行了大整頓，清除了所有綠化帶雜物，對設備進行了除銹、清灰，對所有衛生區域進行了大檢查。廠容廠貌煥然一新，為了使其保持良好現狀，引導大家共同參與，公司還制定了相關規章制度。這就是整頓，它能使大家逐漸進入一種全新的狀態。

在今后的工作中，除了不斷地提高自我以外，還要用“5S管理”嚴格規范自己，逐步對生產現場的所有物品放置問題進行整頓，尤其是工具隨手亂放、亂丟的問題。我們通過劃定專用區域、定制配套工具架，將所有工具擺放在指定位置，營造出井然有序的工作環境。與此同時，我們把常用工具放在最顯眼、最方便放取的地方，來節約尋找工具所浪費的時間，從而提高工作效率。

5S咨詢公司寄語：整頓是一個常態化的工作，只有堅持整頓，堅持“5S管理”，我們才能養成良好工作習慣，形成正確價值導向，激發員工熱愛工作、銳意進取，為公司發展注入更多力量。