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工廠如何順利推行TPM設(shè)備管理?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-11-03 瀏覽次數(shù):

    工廠如何順利推行TPM設(shè)備管理?新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理工作是企業(yè)提高設(shè)備管理水平的重要途徑之一,當(dāng)初企業(yè)并不認(rèn)為企業(yè)的設(shè)備管理工作很重要,但現(xiàn)在很多人開始對設(shè)備管理變得非常重要,為了順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),企業(yè)要積極推進(jìn)設(shè)備的各種管理,實(shí)現(xiàn)設(shè)備現(xiàn)場管理但隨著社會的發(fā)展,許多企業(yè)不能很好地適應(yīng)和調(diào)整新的形勢,特別是新的先進(jìn)管理工具和理論對許多企業(yè)來說了解不多,在市場競爭壓力越來越大的情況下,企業(yè)如何提高員工的團(tuán)隊(duì)意識,遵循由于企業(yè)在加強(qiáng)企業(yè)文化等方面力不從心,企業(yè)希望適應(yīng)社會發(fā)展,公司決定實(shí)施TPM管理的具體做法如下。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、健全組織機(jī)構(gòu)、制定相關(guān)方針

     

    TPM對于企業(yè)來說是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,TPM說指的不單單是設(shè)備管理,而是一種能夠改變員工的傳統(tǒng)心智以及傳統(tǒng)制度的一場變革活動(dòng),是一項(xiàng)對公司全方位改革的先進(jìn)管理模式,而改革并不是一件容易的事情,其中必定會遇到重重地阻力,所以在推行過程中我們需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的推行機(jī)構(gòu)來進(jìn)行宣傳造勢、制定相關(guān)的推行計(jì)劃并組織人員進(jìn)行實(shí)施。

     

    二、進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng)、營造推進(jìn)氛圍

     

    為了能夠有效的推行TPM管理活動(dòng),我們首先需要多企業(yè)的全體員工進(jìn)行一次問卷調(diào)查,從中總結(jié)企業(yè)員工對于TPM活動(dòng)的想法,一般情況下,企業(yè)的員工對于TPM活動(dòng)的推行整體態(tài)度還是很積極的,但是從中也遇到了一些問題,眾多的員工對于TPM活動(dòng)了解甚少,對個(gè)人在TPM活動(dòng)中的地位認(rèn)識不充分,對TPM活動(dòng)的推行沒有足夠的信心,總的來說企業(yè)想要有效的將TPM活動(dòng)推行下去還需要多下功夫。

     

    針對企業(yè)的現(xiàn)狀,公司用過先進(jìn)行宣傳教育,通過各種活動(dòng)營造出積極濃厚的TPM推行氛圍從而樹立起員工杜宇TPM推行的信心召開TPM推行動(dòng)員大會,并深入各個(gè)車間、班組等組織各種小組座談會議,對推行TPM的好處以及意義深入基層進(jìn)行宣傳,門結(jié)合班組建設(shè)將TPM內(nèi)容在管理看板上進(jìn)行宣傳,還組織各部門在職工中廣泛征集標(biāo)語口號,并把這些標(biāo)語口號制作成條幅懸掛于工作場所;還開展了以TPM為主題的黑板報(bào)比賽,并發(fā)行了TPM推行手冊、多期TPM特刊和TPM專版,發(fā)到每位員工手中,使廣大員工能及時(shí)、全面地了解公司開展的TPM管理的情況和各車間開展TPM管理取得的成效;為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,理順?biāo)悸罚岣哒J(rèn)識,還策劃實(shí)施了“主要部門領(lǐng)導(dǎo)談TPM推行”活動(dòng)。這些全方位立體交叉的宣傳造勢工作為TPM的進(jìn)一步深入開展提供了良好的群眾基礎(chǔ),全員參與TPM管理的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來了。

     

    三、進(jìn)行員工TPM培訓(xùn),掌握推行方法

     

    在推行TPM管理的過程中僅僅只有激情肯定是不夠的,在推行的過程中肯定是需要相關(guān)的技能以及方法進(jìn)行支撐才能有效的將TPM活動(dòng)推行下去公司員工從上之下進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),通過企業(yè)TPM推進(jìn)組織的培訓(xùn)活動(dòng)使得企業(yè)的員工能夠更進(jìn)一步的了解TPM管理活動(dòng),并是企業(yè)的管理層以及員工都能夠了解一些TPM的管理方法以及手段,從而大大增強(qiáng)企業(yè)員工對于推進(jìn)活動(dòng)的信心。

     

    四、樣板區(qū)建設(shè)以及擴(kuò)展全面實(shí)施

     

    在企業(yè)內(nèi)部建立樣板區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),制定《公司5S管理標(biāo)準(zhǔn)書》、《現(xiàn)場管理?xiàng)l例》等相關(guān)制度,對試點(diǎn)車間進(jìn)行整體的規(guī)劃,,按步驟進(jìn)行整理、整頓,建立健全了清掃基準(zhǔn)書并責(zé)任到人。為了改善工作環(huán)境,公司還進(jìn)行了適當(dāng)?shù)耐顿Y,改善了班組及工作現(xiàn)場的環(huán)境;還對各種設(shè)備、材料、工器具等物品進(jìn)行了定置化、色彩化、標(biāo)記化管理;并建立了班組的TPM管理看板,對開展TPM活動(dòng)的工作效果每月進(jìn)行檢查評比。經(jīng)過一系列艱苦細(xì)致地工作,使這些班組環(huán)境面貌發(fā)生了明顯的變化,各種物品擺放有序、工作場所明亮整潔、設(shè)備機(jī)臺清潔無塵,班組成員人人做到了工完、料盡、場地清。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度成為每個(gè)人的自覺行為,員工的素養(yǎng)也得到一定磨練和提高。由于試點(diǎn)樣板的成功,使公司其它班組真切感受到了TPM工作帶來的好處和實(shí)際效果,同時(shí)也深感開展和不開展的確不一樣,進(jìn)一步激發(fā)了其它班組開展TPM活動(dòng)的工作熱情和積極性。

     

    在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,推進(jìn)辦及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并借勢在各班組及部室進(jìn)行全面推廣。經(jīng)過較長時(shí)間的整理、整頓、清掃、清潔和反復(fù)的檢查與考核,廣大員工自主工作熱情高漲。他們充分發(fā)揮自己的聰明才智,積極出主意,想辦法,使各單位5S活動(dòng)開展的既規(guī)范化又各具特色。有的班組根據(jù)維修材料的不同形狀,設(shè)計(jì)制作了掛架放置方式,既節(jié)約了空間,又便于取用和整理;有的班組根據(jù)工器具的形跡管理方法對工器具放置進(jìn)行清晰、標(biāo)準(zhǔn)化的定置定位設(shè)計(jì),使工器具擺放形象直觀、取用方便、管理透明。目視化、色彩標(biāo)記化、標(biāo)志標(biāo)牌統(tǒng)一化在生產(chǎn)現(xiàn)場得到了廣泛的應(yīng)用,使操作者對所做的事情一目了然;公司材料庫房的物資儲備在分區(qū)、分類、立牌立卡、四號定位、五五擺放的基礎(chǔ)上,結(jié)合目視化管理的原理,創(chuàng)新了儲備物資擺放間距相等、動(dòng)態(tài)示意。各辦公室5S和VCS也搞得很有特色,遵循了“小就是美,簡單最好”的原則,采用最少配置,棄除多余的辦公用品和雜物,精簡了辦公配置使辦公場所明亮寬敞,干凈整潔;將辦公文件資料用文件夾、文件盒進(jìn)行歸類放置,并進(jìn)行斜線管理,使得文件資料分類清晰明了,取用方便快捷,大大提高了辦公效率。

     

    五、建立激勵(lì)機(jī)制,確保TPM活動(dòng)持之以恒

     

    為使TPM活動(dòng)持之以恒,公司出臺了《TPM管理規(guī)定》,堅(jiān)持實(shí)行了班組日檢查、車間周檢查、公司月檢查的檢查考核制度,在考核中棄除了以往簡單行政處罰的方式,而是以激勵(lì)為主。對各車間好的做法進(jìn)行充分肯定,對搞得不好的單位進(jìn)行公開曝光。同時(shí)還制定了《小組活動(dòng)管理規(guī)定》,并由公司推進(jìn)辦對TPM小組活動(dòng)開展進(jìn)行每月一次評審,對獲得前六名的小組分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。將評審結(jié)果與年度單位評優(yōu)相結(jié)合,這樣做極大地激發(fā)了每個(gè)員工的集體榮譽(yù)感和成就感。員工們都自覺地規(guī)范自己的言行,并自主對工作現(xiàn)場進(jìn)行了不斷地改進(jìn),確保了TPM活動(dòng)有效堅(jiān)持,并能不斷改進(jìn)和完善。

     

    六、抓好基礎(chǔ),責(zé)任到人

     

    推行TPM管理,需要員工自主管理,自我保健設(shè)備,盡可能避免設(shè)備故障,初期清潔工作場所,培訓(xùn)員工。員工掌握各設(shè)備的基本參數(shù)和相關(guān)技術(shù)操作,通過設(shè)備檢修制度對設(shè)備進(jìn)行檢修,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的潛在危險(xiǎn)和缺陷等并把責(zé)任落實(shí)到人身上,通過TPM的各種措施激發(fā)員工參與的積極性,是的,TPM活動(dòng)的推廣難度大大減少,從而保證TPM活動(dòng)了能夠穩(wěn)定的實(shí)施。

     

    工廠如何順利推行TPM設(shè)備管理?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

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