一级特黄aaa大片免费看_国产一级a毛一级a看免费视频_欧美一级特黄级aaa片_免费一级特黄特色大片在线观看看_欧美一级特黄aaaaaa在线看片_国产免费网站看v片在线_国产免费观看人成视频在线观看

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益標準化作業簡述
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-12-23 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:當企業將員工培訓到可以有效地識別浪費時,就需要建立精益標準化作業來指導他們繼續開展減少浪費的活動。當主管人員詢問生產現場的基層管理人員標準作業有什么作用時,他們的回答往往是“讓員工按照標準做事”,而實際上標準作業的另一個作用就體現在消除浪費上。將標準作業公之于眾,可以直觀地顯示出浪費現象,并獲得改進機會。

     

    精益標準化作業

     

    精益標準化作業

     

    精益化生產追求低成本,首先著眼于減少整個系統的浪費,其通過減少浪費來降低成本的模式。

     

    一、精益標準化作業的種類

     

    根據作用對象不同,可將標準作業分為兩類,類是程序標準,類是規范標準。程序標準是指規范工作方法的標準:規范標準是指規定工作成果的標準。精益標準化作業對生產現場起到的作用是多方面的,主要體現在以下幾點。

     

    1、降低成本

     

    制定出的作業標準是現場操作人員和管理者多年實踐經驗的積累,代表了最省時省力、最安全的作業方法。員工通過對實際情況和標準的對比可以發現浪費等不合理的現象,培養起發現浪費、解決問題的能力,從而提高生產效率。

     

    2、減少變動

     

    在企業中,有些主管認為作業標準可以先讓班組長學會,再教給一線員工,這樣就省去了制定作業指導書的人力和財力消耗。但問題是,一旦出現人員變動,企業面臨的很有可能是停產,造成的損失將是巨大的。而如果企業執行了標準化作業,任何一個員工都可以根據作業指導書的指導來完成工作。通過精益標準化作業的建立,能夠使操作規范并且穩定,有效地減少變動造成的浪費。

     

    3、知識的積累

     

    員工找到節省的操作方法,并與同事分享,形成良好的學習氛圍,將大家的建議綜合起來建立標準,既有利于員工的學習和提高,又可以使知識不斷發展和完善。標準化涉及范圍很廣,在此僅以工作程序的標準化為例闡述精益標準化作業這一工具的應用。

     

    二、制定步驟

     

    制定作業標準的程序主要分為以下4步。

     

    1、識別工作步驟

     

    識別浪費時,首先要把握整體性和系統性。標準作業主要用于規范操作者的動作和消除等待。作業首先從較高的層次人手,之后再逐層進行細節分析。這一階段的工作主要是通過仔細觀察生產流程,分解出工作的具體步驟,使大的浪費暴露出來。對于工作步驟的細節不必過多糾纏,不必詳細地說明操作者如何操作,只需說明浪費的大致情形即可。

     

    2、記錄各步驟花費的時間

     

    記錄時要將員工花費的時間分為工作時間和移動時間兩類。工作時間是員工的實際操作時間,而移動時間包括行走時間等。需要注意的是,一定要將工作時間和移動時間區分統計,以便發現浪費之處。

     

    3、繪制現場圖

     

    繪制的現場圖應為工作區域的鳥瞰圖,包括操作地點、工作步驟等,并且將工作步驟用一條折線連接。其作用就是幫的我們發現浪費?,F場圖的大小要足以清楚、完整地顯示現場全貌。有人擔心線條交叉會影響到圖的清晰,其實這恰恰是發現浪費的關鍵點。通過仔細分析此圖,就可以找至到流程中存在的浪費和不合理現象。

     

    通過對時間統計表和現場圖的分析,試圖發現其中存在的浪費現象并提出改進意見。例如,若發現操作中移動時間太長,而現場圖中存在大量的原路返回現象,就可以通過重新布置現場來進行改善。

     

    4、制定標準

     

    在發現浪費現象并改善之后,就要制定作業的標準程序,并且要鼓勵員工繼續發現浪費問題,以不斷完善標準程序。

     

    三、注意事項

     

    (1)作業標準的制定并不代表一個新員工仔細閱讀作業標準之后就可以很好地完成對應的工作。作業標準只是用來簡單解釋工作流程的,它并不能傳授給閱讀者全部所需的技能和知識。

     

    (2)張貼標準作業的目的不是為了讓員工學習如何執行具體的工作,而是培養員工通過對比去發現問題的能力。

     

推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
999久久66久6只有精品| 午夜在线观看视频免费 成人| 四虎影视库| 日本特黄特黄aaaaa大片| 日韩av东京社区男人的天堂| 一级毛片视频在线观看| a级精品九九九大片免费看| 国产激情视频在线观看| 国产一区二区精品尤物| 国产一区二区精品久久| 999久久久免费精品国产牛牛| 国产一区二区精品久| 国产一区二区精品| 国产麻豆精品免费视频| 精品视频免费观看| 99色吧| 韩国三级视频在线观看| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 日韩在线观看视频黄| 九九精品久久久久久久久| 午夜在线亚洲男人午在线| 国产国产人免费视频成69堂| 999精品视频在线| 亚洲爆爽| 成人免费一级纶理片| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 四虎影视久久| 久久99爰这里有精品国产| 国产不卡在线观看| 精品国产香蕉在线播出 | 精品久久久久久综合网| 精品久久久久久影院免费| 日韩欧美一及在线播放| 国产麻豆精品免费视频| 日日日夜夜操| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 成人影院久久久久久影院| 国产美女在线观看| 国产麻豆精品免费视频| 国产福利免费观看| 欧美一区二区三区性| 精品国产一区二区三区国产馆| 国产国语在线播放视频| 国产麻豆精品高清在线播放| 国产视频一区在线| 人人干人人插| 九九精品久久久久久久久| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美激情一区二区三区在线播放| 99色视频在线观看| 久久福利影视| 香蕉视频三级| 日韩在线观看视频免费| 日日夜人人澡人人澡人人看免| 精品国产一区二区三区久| 午夜在线观看视频免费 成人| 可以在线看黄的网站| 午夜激情视频在线观看| 黄色免费三级| 国产一区二区精品久久91| 免费一级片在线观看| 国产视频在线免费观看| a级毛片免费观看网站| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 成人在免费观看视频国产| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 成人免费网站久久久| 成人高清视频免费观看| 尤物视频网站在线观看| 美女被草网站| 成人高清免费| 欧美a级片视频| 精品视频在线观看一区二区 | 91麻豆精品国产综合久久久| 国产国语对白一级毛片| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美一级视| 午夜在线亚洲男人午在线| 久久精品免视看国产成人2021| 日韩一级黄色片| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 天天色成人| 国产一区二区精品尤物| 成人影视在线播放| 国产极品白嫩美女在线观看看| 国产成a人片在线观看视频| 黄视频网站免费观看| 免费国产在线观看| 久久99这里只有精品国产| 国产综合成人观看在线| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 香蕉视频三级| 99久久网站| 中文字幕97| 精品久久久久久影院免费| 成人av在线播放| 日韩欧美一二三区| 日日日夜夜操| 精品视频一区二区三区| 韩国毛片免费| 九九精品久久久久久久久| 国产麻豆精品视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 青草国产在线| 久久精品免视看国产明星| 日韩女人做爰大片| 夜夜操网| 精品国产一区二区三区久| 国产不卡福利| 999久久66久6只有精品| 超级乱淫黄漫画免费| 四虎影视久久| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 国产精品自拍亚洲| 四虎影视精品永久免费网站| 欧美一区二区三区性| 午夜在线观看视频免费 成人| 你懂的日韩| 免费国产在线观看| 成人免费观看男女羞羞视频| 日韩一级精品视频在线观看| 日日夜夜婷婷| 国产视频一区二区在线观看| 久久福利影视| 久久久久久久男人的天堂| 香蕉视频久久| 欧美大片a一级毛片视频| 999精品视频在线| 999久久久免费精品国产牛牛| 日本伦理网站| 国产成人女人在线视频观看| a级毛片免费观看网站| 国产91精品系列在线观看| 99色精品| 国产麻豆精品免费视频| 亚州视频一区二区| 色综合久久手机在线| 天天做日日爱夜夜爽| 久久国产影院| 成人免费高清视频| 国产激情视频在线观看| 久久成人性色生活片| 欧美日本免费| 欧美激情一区二区三区在线| 国产一区二区精品尤物| 国产伦久视频免费观看 视频| 一级毛片视频免费| 久久99这里只有精品国产| 99久久精品国产高清一区二区| 中文字幕97| 成人a大片在线观看| 国产一区二区精品| 黄视频网站在线看| 你懂的福利视频| 国产精品1024永久免费视频 | 成人免费网站久久久| 免费一级片在线观看| 日本伦理片网站| 日本伦理网站| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 欧美激情在线精品video| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产精品自拍亚洲| 国产a网| 欧美大片a一级毛片视频| 美女被草网站| 91麻豆国产| 色综合久久天天综合观看| 天堂网中文字幕| 亚洲不卡一区二区三区在线| 日本伦理片网站| 你懂的福利视频| 天天做日日干| 国产成a人片在线观看视频| 国产一区二区福利久久| 成人免费观看的视频黄页| 国产91精品一区| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 人人干人人草| 日本在线不卡免费视频一区| 青青久热| 国产高清视频免费观看| 国产91素人搭讪系列天堂| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产成人精品一区二区视频| 亚久久伊人精品青青草原2020| 久久成人亚洲| 中文字幕Aⅴ资源网| 天天色色网| 成人在激情在线视频| 午夜在线观看视频免费 成人| 九九久久99综合一区二区| 日韩女人做爰大片| 久久精品店| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 99久久精品国产免费| 国产麻豆精品免费密入口| 亚洲不卡一区二区三区在线|