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精益生產(chǎn)管理的六個錯誤認識是哪些?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2023-09-26 瀏覽次數(shù):

    精益生產(chǎn)管理的六個錯誤認識是哪些?新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:隨著制造業(yè)生存環(huán)境的日益惡劣,精益生產(chǎn)管理在國內(nèi)迅速被接受并推廣,越來越多的企業(yè)開始學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)管理,不少企業(yè)甚至將精益的實施上升到?jīng)Q定企業(yè)生死存亡的高度,但高度的重視不等于理想的成功,能取得優(yōu)異成效的企業(yè)非常少。歸根結(jié)底,在對精益生產(chǎn)管理的認識及學(xué)習(xí)推廣過程中,這些企業(yè)陷入了以下六個誤區(qū)。

     

    精益生產(chǎn)管理

     

    精益生產(chǎn)管理咨詢

     

    誤區(qū)一、精益就是做幾個項目

     

    絕大多數(shù)企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理的最初規(guī)劃其實就是做一兩個精益改善項目。這是完全沒有理解精益生產(chǎn)管理內(nèi)涵的表現(xiàn)。實施精益生產(chǎn)有三重境界:工具,系統(tǒng),文化。企業(yè)文化的變革才是推行精益規(guī)劃的重中之重,其中“以人為本”的理念是最重要的,沒有對員工的切實關(guān)心和尊重,精益生產(chǎn)難以在企業(yè)長久持續(xù),即使改善項目做的很成功,也只能暫時盈利,從長久來看,精益必定是失敗的。

     

    誤區(qū)二、精益只是管理層的事情。

     

    在對客戶進行培訓(xùn)輔導(dǎo)時發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)認為改善只是經(jīng)理或項目小組的事情,這個也是背離精益生產(chǎn)初衷的。成功的精益生產(chǎn)管理改善需要企業(yè)全體員工的參與。企業(yè)高層身體力行,在行為上作表率,鼓勵生產(chǎn)現(xiàn)場的一線員工將自己當做生產(chǎn)現(xiàn)場的主人,積極實踐并且出謀劃策。全員參與是精益生產(chǎn)管理持續(xù)改善成功的法寶。

     

    誤區(qū)三、沒有授權(quán)

     

    不少企業(yè)會遇到下面這樣的問題:老板三令五申要持續(xù)改善,也將他的要求傳達下來,但下面的人卻沒什么動作。其最根本的原因在于授權(quán)不夠。試問,假如任何一項采購申請都要層層審批,生產(chǎn)線想做個小改善卻連價值幾塊或十幾塊的東西都不易買到,連買一個螺絲刀都要報請總經(jīng)理簽字批準,誰還有熱情做改善呢?

     

    營造持續(xù)改善的氛圍需要高層管理者切實的授權(quán)給下屬,同時給他們以鼓勵,因為改善不總是馬上見效,甚至有可能失敗的。如果管理層不充分授權(quán),不擔當起相應(yīng)的責(zé)任,員工當然不會積極參與。

     

    誤區(qū)四、精益就是在生產(chǎn)線實施改善

     

    曾有客戶邀請顧問到他們公司參觀,看看能否幫他把裝配線從直線改成U型,因為他看過別的企業(yè)通過裝配線的改造大幅度地提升了人工效率。在參觀完后,顧問的建議是:需要同時改善倉庫管理,來料質(zhì)量,生產(chǎn)計劃等才能成功的運轉(zhuǎn)U型生產(chǎn)線。老板覺得非常驚訝,他只看到了別人精益成功的一部分而已。精益生產(chǎn)管理的成功需要企業(yè)中的各個部門,各個功能模塊的互相配合,同時改善。而且不僅僅需要和生產(chǎn)直接相關(guān)的部門,如質(zhì)量物流等部門的參與,其他支持部門如采購,人事行政,財務(wù)等支持性部門也需要深度的參與。

     

    誤區(qū)五、精益是一次性成功的事情

     

    很多企業(yè)在實施精益生產(chǎn)管理時會定一個量化的目標,比如生產(chǎn)效率的提升或質(zhì)量的改進,要求實施團隊在一定期限內(nèi)實現(xiàn)。當通過努力實現(xiàn)這個目標后,大家都大大地舒口氣,認為可以歇歇了。可是再過幾個月后會發(fā)現(xiàn),之前取得成果在慢慢消失。原因很簡單,精益生產(chǎn)絕不是一次性就能取得成功的,需要企業(yè)持續(xù)改善下去,沒有最好,只有更好。

     

    誤區(qū)六、精益就是若干工具的應(yīng)用

     

    在實施精益生產(chǎn)管理時,拉動看板、單元生產(chǎn)等是非常重要的工具,但是如果企業(yè)只是醉心于這些方法的應(yīng)用而不建立起符合企業(yè)特點的生產(chǎn)系統(tǒng),那么這些成果也絕不是企業(yè)能夠滿足的。只有建立起完整的精益生產(chǎn)系統(tǒng),才能讓這些工具真正支持企業(yè)的運作,為企業(yè)帶來更多的利益。

     

    總之,精益生產(chǎn)咨詢管理服務(wù)可以幫助企業(yè)識別浪費并提出改進建議,幫助企業(yè)建立精益生產(chǎn)體系,并提供培訓(xùn)和支持,以幫助企業(yè)在實施精益生產(chǎn)過程中取得成功。

     

    以上就是新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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